経営方針

経営方針ビジネスモデルがなので経営者がやることですね逆に従業員が元気な挨拶をしようとかお客様との繋がりを作ろうは上の方なので社長の仕事じゃないです店長の仕事というのがちゃんと分かってないとぐちゃぐちゃになっちゃうんです傾斜の仕事を店長にやらしたりとか店長が経営者の仕事に口出しするな最悪です潰れますちゃんと自分の役割を果たすっていうことをその角役割餅を管理職には完食ありますよねその角役割をみんなが果たせば組織力になるんです絶対に良くなりますまとめるとシンプルですよね複雑じゃないです消してつまり店長の成長=企業の成長ですところが店長が成長しない理由と犬が三つあります残念ながらまず学ぶ場所がない大手の場合は社内研修期間を持っています日本マクドナルドハンバーガー大学研修所あります一年間にハンバーガー大学の授業を受講します。

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床にゴロゴロ

うちの赤ちゃんは最近首が座り本当によく動くようになりました。そのため時々泣かせておいた布団から床にゴロゴロすることがよくあって床はまだ硬いので赤ちゃんの柔らかい頭の骨の形が変わってしまないかと心配になります。今日も朝コツンという大きな音がして私が目を覚まして見てみるとやはり布団から落ちていたので最近は心配になって深い眠りに入りません。せっかくなら綺麗な頭の形のままでいてほしいのでなるべく私たちが気を使ってあげなければいけないのですが想像以上に首の力が強くなってきてすぐに体が色々と移動してしまうので本当に気がつけば床の上に転がっているということがよくあります。なかなか大変ではありますがそれでもやはり首が座ってきたということは喜ばしいことなのでこれからもっと首が座ってお尻で座るだりするといいなという風に思います。